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Teletrabajo: ¿Realidad o ilusión?

El teletrabajo no es café para todos. Más allá de las posibilidades que ofrece cada puesto de trabajo, hay que tener en cuenta factores como la cultura empresarial, los métodos de gestión o el interés por retener determinado talento.

Leer más 25 nov 2024

Job hopping: Una tendencia al alza no sólo entre jóvenes

Cada vez es más frecuente que los trabajos duren poco, especialmente entre los jóvenes. Aunque la irrupción de plataformas para validar el talento están provocando ya movimientos en otras franjas de edad

Leer más 02 nov 2024

Absentismo laboral o la mala identificación del talento

Enfrascados en el debate sobre las horas de la jornada laboral nos alejamos del verdadero problema que es que la gente no quiera trabajar. Una mejor caracterización del talento puede reducir el absentismo laboral

Leer más 29 oct 2024

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Teletrabajo: ¿Realidad o ilusión? El teletrabajo no es café para todos. Más allá de las posibilidades que ofrece cada puesto de trabajo, hay que tener en cuenta factores como la cultura empresarial, los métodos de gestión o el interés por retener determinado talento. 25 nov 2024

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Absentismo laboral o la mala identificación del talento Enfrascados en el debate sobre las horas de la jornada laboral nos alejamos del verdadero problema que es que la gente no quiera trabajar. Una mejor caracterización del talento puede reducir el absentismo laboral 29 oct 2024

E-recruitment: un paso más en la digitalización de los RRHH La digitalización trae consigo la deslocalización de los puestos de trabajo y muchas ventajas tanto para el empleado como para la empresa. Pero el paso previo, la contratación, también mejora si se hace en remoto 24 oct 2024

Quiet ambition: un nuevo reto para las áreas de RRHH Esta nueva mentalidad laboral reconfigura el concepto de éxito, priorizando el bienestar personal. Se trata de un cambio de paradigma en la motivación del empleado que el gestor de RRHH debe saber interpretar. 21 oct 2024

El talento: una combinación adecuada de soft y hard skills No hay dos definiciones iguales de talento, pero en lo que todas coinciden es que éste es una combinación de conocimientos y habilidades. Las soft skills se valoran cada vez más pero algo hay que saber del oficio para ejercerlo 15 oct 2024

La farsa que es hoy la búsqueda de empleo Los procesos de selección se han convertido en una mentira, desde el momento en que el candidato presume de lo que no es, hasta que la empresa realiza cribas sin criterio 09 oct 2024

El uso de la IA en la búsqueda de talento El uso de fuentes de información subjetivas y condicionadas, provoca un mal funcionamiento de buenos algoritmos de IA que son incapaces de entregar valor real al decisor 07 oct 2024

El coste de una mala contratación Una mala contratación supone un altísimo coste para las empresas, no sólo en lo económico, sino también en su reputación. Evitarlo es posible si cuidamos la preselección de los candidatos. 02 oct 2024

Mercado laboral sénior: Ser mayor de 55 años La dura realidad de los trabajadores que superan la cincuentena es completamente ilógica si la enfrentamos a la gran necesidad de talento que tiene la empresa española 30 sept 2024

Cómo la inteligencia artificial transformará el sector de RRHH El sector de los RRHH cierra la fase de digitalización inicial de sus procesos críticos y aborda nuevos retos alrededor de la veracidad y la objetividad de los datos con los que trabajará la IA 25 sept 2024

Trabajo Híbrido: la conciliación como motor de la transformación Las polémicas que genera el teletrabajo y su consolidación en las empresas no deben ocultar la mejora que supone en la conciliación familiar, siendo perfectamente compatible con una productividad elevada 23 sept 2024